Zacząłeś szkołę, ale już po kilku dniach masz wrażenie, że to nie to. Czujesz, że jest za dużo teorii, a kierunek, który wybrałeś, nie odpowiada temu, co naprawdę Cię interesuje.
ODKRĘĆ TO, ZANIM STRACISZ ROK. Przyjdź na spotkanie rekrutacyjne i dowiedz się, jak formalnie przenieść się do nas jeszcze we wrześniu.
Na praktykach w Bilfinger mogę sprawdzić, jak wygląda praca w rzeczywistości. Dzięki temu uczę się nowych rzeczy i zdobywam doświadczenie, które na pewno przyda mi się po szkole.
Mateusz Winkler
Fajne jest to, że nie uczymy się tylko z książek. W Bilfinger mogę zobaczyć, jak wygląda zawód od środka i spróbować swoich sił przy prawdziwych zadaniach.
Jakub Koniecke
Zgodnie z kodeksem pracy Dział Dziewiąty. Młodociany jest osoba, która ukończyła 15 lat i nie przekroczyła 18 lat.
Tak, z każdym uczniem jest podpisywana umowa w celu przygotowania zawodowego na czas trwania nauki. Po zakończeniu przygotowania zawodowego, podpisywana jest umowa o pracę.
Tak podczas przygotowania zawodowego i bezpośrednio po nim będziesz pracownikiem Bilfinger ISP Poland.
Tak, z uczniami, którzy mają umowę w celu przygotowania zawodowego przysługuje miesięczne wynagrodzenie określone ustawowo, na podstawie procentu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej co kwartał.
A ponadto w Bilfinger ISP Poland uczniowie otrzymują stypendium oraz za wyróżniającą naukę przygotowania zawodowego premię motywacyjną.
Stypendium jest wypłacane za osiągnięcie minimum 4,0 średniej oceny z danego semestru, ponadto niezależnie za ocenę 5,0 i wyższą z j. obcego.
Stypendium wypłacane jest miesięcznie łącznie z wynagrodzeniem.
Warunkiem uzyskania stypendium jest nieprzekroczenie 8 godzin nieusprawiedliwionych w semestrze.
Wysokość stypendium:
Premia motywacyjna jest wypłacana za osiągnięcie minimum oceny 4,0 za naukę przygotowania zawodowego lub za szczególne osiągnięcia podczas trwania nauki przygotowania zawodowego na warsztatach w Bilfinger ISP Poland i może wynosić do 200 PLN w miesiącu. Warunkiem uzyskania premii jest nieprzekroczenie 6 godzin nieusprawiedliwionych w semestrze.
Jak w polskim prawie oświatowym kształcenie jest obowiązkowe do 18 roku życia. Obowiązek nauki dotyczy młodzieży po ukończeniu szkoły podstawowej a mianowicie uczęszczania do szkoły ponadpodstawowej (szkoła branżowa, liceum, technikum). Obowiązek szkolny jest ściśle związany z umową w celu przygotowania zawodowego. Pracodawca traktuje więc nieobecność w szkole jak nieobecność w pracy.
Jedynym usprawiedliwieniem nieobecności w szkole lub na praktyce jest zwolnienie lekarskie (L4). Rodzice czy opiekunowie nie mogą usprawiedliwiać nieobecności z innych powodów.
Tak, pracownicy młodociani wybierają przysługujący im urlop w okresie ferii, przerw świątecznych czy wakacji. W nagłych sytuacjach prywatnych za zgodą rodzica/opiekuna i przełożonego jest też możliwość wzięcia urlopu.
W pierwszej klasie jest to 38 dni, w drugiej klasie 26 dni, a w trzeciej 20 dni.
Każdego pracownika Bilfinger ISP Poland również pracowników młodocianych obejmuje Zakładowy Fundusz Socjalny. Można z niego korzystać zgodnie z regulaminem w zakresie dofinansowań wypoczynku (obozy, kolonie, wyjazdy wycieczkowe) w zakresie kultury (bilety do kina, koncert) sportu i rekreacji (siłownia, parki rozrywki itd.) Warunkiem jest złożenie wniosku w Aplikacji BilfingerIN.
Pracownicy młodociani zgodnie z Kodeksem pracy objęci są szczególną ochroną zdrowia – do 16 roku życia nie mogą pracować dłużej niż 6 godzin, a po ukończeniu 16 roku życia mogą pracować 8 godzin na dobę.
W pierwszej klasie zarówno praktyka jak i nauka teoretycznych przedmiotów zawodowych odbywa się na terenie BCU Branżowego Centrum Umiejętności jedynego w Polsce dla zawodu „monter izolacji przemysłowych” przy ul. Opolskiej 75. W kolejnych latach nauka praktyczna zawodu odbywa się również na Warsztatach w Bilfinger ISP Poland w Krapkowicach na ul. Prudnickiej 40.
Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Kliknij zgadzam się.
