Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne
• aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i uprawnień kandydatów
• współpraca z menedżerami, kierownikami kontraktów i projektów w zakresie planowania oraz realizacji potrzeb rekrutacyjnych
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji
• współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi
• wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników
• przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentacji rekrutacyjnej

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• znajomość metod selekcji, oceny i rekomendacji kandydatów
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (w szczególności MS Excel i Teams)
• skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność analitycznego myślenia
• bardzo dobra organizacja pracy
• znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B1
• gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Krapkowicach
• prawo jazdy kat. B

Dodatkowo docenimy:

• doświadczenie w rekrutacjach pracowników fizycznych (blue-collar) oraz w rekrutacjach międzynarodowych
• znajomość branży przemysłowej, budowlanej lub usług technicznych

Czeka na Ciebie:

• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji
• premia roczna, zależna od realizacji celów
• rozbudowany pakiet benefitów m.in. codzienne śniadania, dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
• stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju w międzynarodowych strukturach
• szkolenia, wyjazdy integracyjne
• pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
• atrakcyjny pakiet medyczny Medicover